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从市场趋势分析建造师证书八大作用

作者: admin         

来源: 红蟋蟀一建培训         

发布日期: 2020-05-11 11:06         

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新政解读



「摘要导读」本文围绕关键词“市场趋势,分析,建造师,证书,八大,作用,”展开,从专业角度阐述了《从市场趋势分析建造师证书八大作用》一文中自己的观点。主要内容是:建筑行业发展迅猛,未来建筑工程将拥有15万亿的行业,建造师的市场需求大大提高,中小企业证书挂靠终究无法持续下去,建筑行业需要真正的建造师人才开拓国外市场,而建造师证书将是项...

    建筑行业前景如何,先看行业现状如何。(以下数据来源于国家统计局公布数据)中国房屋建筑行业占比情况和预测,未来建筑工程将是一个拥有15万亿的行业,如此大的行业规模,也将代表城市化水平和人口发展水平极大提高,对于我们个体来说有的是机会。

中国房屋建筑行业-国家统计局公布数据

        现今的建筑行业市场已经转型升级,而工程项目的建设标准要求也越来越高了,加上国家出布的“走出去”和“一带一路”战略实施,还将面临不少的挑战,如我国对外工程承包额在国际建筑市场份额不高,缺乏高素质施工管理人员如:项目的调查、规划与可行性研究、工程各阶段的设计、工程监理、参与竣工验收、试车和培训、项目后评价等等,如此好的市场前景建造师证书含金量也会与日俱增,今天就让红蟋蟀教育小编来汇总下建造师证书八发展趋势给报考一建二建考试等学员更多的动力!

  1.中国建筑趋势这么好,那么建造师还缺吗?

  随建筑业转型升级,工程项目建设标准与要求越来越高,以及“走出去”和“一带一路”战略实施,仍有不少挑战。如我国对外工程承包额在国际建筑市场份额不高,缺乏高素质施工管理人员是主因之一。

  去海外更多承接工程,优秀建造师必不可少,优势不减反增,目前在建筑风格、外形总体设计,建筑内部主体设计,解决施工技术问题,建筑规划和设计审查,建筑图纸修改等群体还非常缺乏,仍需不断获取建造师人才。

  2.建造师作用会减弱吗?建造师白考了,指标可能取消吗?

  《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》强调“淡化企业资质管理,强化个人执业资格”,有利于形成公平、良好的市场竞争机制,但不必担忧建造师作用“边缘化”。从市场法则看,优秀企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求,必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。对持证人员来说,证书“含金量”不会降低。另外明确回答建造师指标没有取消,“意见稿”的着力点之一在于对企业建筑资质标准范畴重新框定。虽不再把一级建造师等作为企业资质审定“标配”,但并非是建造师的变革。对建造师等职业的要求并没有改变,更不存在“弱化”作用甚至是“砸饭碗”一说。建造师考试和执业资格制度,或许会进一步调整,但不会取消。

  3.建造师在企业资质中作用

  按目前规定施工企业建筑资质要保级或升级,应配备一定数量建造师注册人员等,若不达标就意味着不能保级或升级。

  在承建工程时,不同施工面积、工程投资额,要与相应企业资质挂钩。因此,不管企业大小,都需要有一定数量的建造师等才能揽活。建造师可谓至关重要。 

       4、未来人口对建造师行业的影响

       人口发展水平,我们只看一个指标,人口抚养比,据数据预计,现在是9亿人养4亿人,20年后将是5亿人养9亿。从数据可以知道,建造师行业可能的两个发展大趋势。

未来人口对建造师行业的影响

  第一、5亿人养9亿人,意味着老龄化人口比例大,进而意味着,以养老为主的建筑产业将为成为大趋势。无论从建筑行业的开发、设计、施工、设备设施、服务体系等各方面,均会面对规模庞大的市场需求,需求就是前景。

  第二、5亿人养9亿人,意味着工作人口大比例减少,劳动密集型的建筑行业将向工业化方向转型,而建筑工业化、建筑产业互联网方向将成为大趋势。

  5.中小企业发展中的弊端

  全国各地出现企业偏重建造师个人资质、证书,而不注重其实际能力。尤其中小企业,投标时需要有这样的人员,但实际中一线工作大多没证书,于是出现证件买卖与借用挂靠现象。高额人才挂靠费也使得许多人来考建造师。人才挂靠之风一度猖獗,甚至演变成有证不执业、执业没有证局面。建造师执业个人发展活力与动力均受影响。虽已出台多项法规制止此类现象,但由于企业资质必须要有相应建造师的“硬件”要求,所以无法彻底杜绝。

  6.重“资质”企业如何改革

  本来企业需要什么人,选用哪些人、多少人,不应成为政府对企业资质管理的“标配”。按国外经验看,管理执业人员资格,进行执业资格设置更多地由相关协会承担,从中选择有资格证书的人才已经普及。

  7.执业价值待挖掘

  建造师作为企业参与市场竞争的主要“棋子”,有其格局和优势。

  即使未来指标“消失”了,在企业中并不会影响其地位。相反从优化市场资源配置来看,个人人才优势可以充分体现。他可以跟大企业合作,也可与中小企业结盟,亦可自行执业。灵活度更大。所以建造师的执业优势有进一步挖掘空间。

  8.个人执业发展新动力

  “其实建筑业转型进入新阶段,需要从业人员接受阵痛。过去,建造师等注册人员在建筑企业中,对企业经营、市场竞争、项目管理中发挥作用。建造师是一种硬需求。如果这个硬需求被打破,那么原有光环就被打折扣甚至消失。但应看到建造师优势依然存在需求。在一个国家出台各种扶持政策鼓励学员报考,从2016年开始,注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程专业)一次性奖励20000元;注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。可以说这个补贴还是非常高的。

      以上八方面足以说明建造师证书未来发展的重要性,市场前景也是不错。哪些徘徊在报名边缘的学员,看完以后是不是该下定了决心了?目前报名可以采取网上自学报名(有相关经验和较好的学习能力)或者报培训班系统学习。可以为您推荐一下几个:建设工程教育红蟋蟀教育大立教育环球网校中大教育等知名网校;具体报名情况请咨询400-825-6518

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